Curso online de Métodos y Tiempos. Medición del Rendimiento
Este Curso online de Métodos y Tiempos, Medición del Rendimiento, aporta los conocimientos necesarios sobre cómo medir y mejorar el rendimiento en un entorno laboral, a través de métodos y tiempos calculados de manera precisa.
Descripción
Con este Curso online de Métodos y Tiempos. Medición del Rendimiento, aprenderás sobre el cronomotraje y sistemas de tiempos predeterminados con el objetivo último de evaluar la efectividad del proceso productivo e implantar nuevas metodologías que optimicen el esfuerzo y mejoren la utilización de materiales, maquinarias y mano de obra.
Descubre qué métodos de trabajo permiten mejorar los tiempos e incrementar la productividad
El tiempo es oro se dice en muchas ocasiones. Y es que el tiempo cuesta dinero en los procesos de producción y en el trabajo en general. Con el estudio y análisis crítico de los métodos de trabajo que estén implantados en una determinada empresa, se podrá valorar su eficacia y diseñar otros más sencillos que ahorren costes e incrementen la productividad.
En esta formación aprenderás a estandarizar los tiempos y a determinar el método de trabajo más conveniente para mejorar la productividad.
Entre otras cosas se estudiarán los análisis y métodos de trabajo, la importancia de la incidencia del factor tiempo, las teorías de métodos, ergonomía y muestreo.
Aprovecha esta oportunidad de conocer todos los secretos acerca de la administración del tiempo y de lograr una formación que te permita implantar nuevos métodos de trabajo y diferentes técnicas para su medición.
Podrás supervisar de forma periódica la efectividad y validez de todos aquellos elementos que inciden en el factor trabajo.
¡Descubre las ventajas de aplicar nuevos métodos de trabajo que optimicen el trabajo y la productividad!
Características
Curso online de Métodos y Tiempos. Medición del Rendimiento, de 70 horas de duración.
Al finalizar el curso recibirás tu Diploma Acreditativo.
- Tendrás 3 meses para completar el curso.
- Acceso a la plataforma de teleformación durante 24 horas al día, 7 días a la semana.
- Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivo móvil.
- Casos prácticos de autoevaluación como refuerzo.
- Videos integrados en el curso.
- Tutoría online disponible.
- Ponte tu propio horario ya que el curso es online.
- Al finalizar, recibirás tu Certificación Acreditativa.
¿A quién va dirigido?
Este Curso online de Métodos y Tiempos. Medición del Rendimiento, está dirigido a todos los profesionales interesados en aprender los métodos para realizar una gestión y administración del tiempo mucho más eficaz que les permita incrementar la productividad.
Temario del curso
1. ESTUDIO DEL TRABAJO Y LA PRODUCTIVIDAD
Productividad y trabajo
- Introducción
- Productividad
- Descomposición del tiempo total invertido en un trabajo
- Factores que tienden a reducir la productividad. Cómo reducirlos o evitarlos
Técnicas para el estudio del trabajo
- Definición de estudio del trabajo
- Utilidad del estudio del trabajo
- Técnicas de estudio del trabajo
- El factor humano en la aplicación del estudio del trabajo, las condiciones y el ambiente de trabajo
2. ESTUDIO, ANÁLISIS Y MEJORA DEL MÉTODO
El estudio del método de trabajo
- Fundamentos básicos, objetivos y normas del Estudio de Métodos
- Campo de aplicación
- Registro de los procesos de trabajo: Diagramas y Gráficos
- Hoja del proceso
Análisis y mejora de métodos de trabajo
- El Procedimiento de Análisis y Mejora de Métodos de Trabajo
- Etapa 1: Seleccionar el trabajo
- Etapa 2: Registrar los hechos
- Etapa 3: Examen crítico
- Etapa 4: Elaborar el nuevo método
- Etapa 5: Implantación del nuevo método
- Etapa 6: Comprobar los resultados
3. LA MEDICIÓN
La medición del trabajo
- Conceptos básicos, objeto y utilidad de la medida de los tiempos
- Procedimiento básico. Análisis del trabajo y su división en elementos
- Técnicas de medición del trabajo
- Medida por estimación
- Medida por muestreo de trabajo
- Medida por cronometraje
- Medida mediante tablas normalizadas. Datos tipo
- Medida por el Método de Tiempos Predeterminados
- Trabajo Tipo
Líneas de producción
- Las líneas de producción
- El esquema técnico y la especificación del trabajo
- Planificación y Control de la Producción
- El Equilibrado de líneas de producción
- Costes de Producción y Costes estándar
4. RENDIMIENTOS E INCENTIVOS
Rendimientos
- Sistemas de Retribución Salarial
- Remuneración por rendimiento
- Valoración del Puesto de Trabajo
- Registro de la medición del trabajo
Sistemas de incentivos
- Introducción
- Consideraciones y Criterios generales
- Rentabilidad de la prima
- Tipos de salarios con incentivos
- Tablas de primas y cálculo de la actividad
- Implantación y control de los Sistemas de Incentivos
- Los sistemas de incentivos en España
- En el proceso de compra te solicitaremos los datos para tu alta en el centro.
- Antes de 72 horas laborables recibirás en tu email las credenciales para acceder a tu curso.
- Si no recibes las claves antes de 72 horas laborables, por favor, revisa tu carpeta de correo electrónico no deseado o Spam.
- Tienes 3 meses para completar el curso a partir del día que recibas las credenciales de acceso.
- No se admiten devoluciones una vez recibidas las claves de acceso.
Aprendum colabora con Lecciona
Lecciona es un centro privado dedicado a la formación online de calidad. Su característica fundamental es la de ofrecer un servicio al cliente cercano, rápido y eficaz. La oferta de cursos es dinámica y en constante crecimiento para satisfacer la demanda formativa existente. Somos flexibles y nos adaptamos, en lo posible, a las distintas necesidades que se nos presentan en el día a día. La potente plataforma de Teleformación que utilizamos cumple con los principales estándares del mercado y nos permite ofrecer una formación online de alto nivel.
